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Edición 2017 del programa Becas Santander-CEPYME-CRUE

3 abril, 2017|Etiquetas: , , , |

Le comunicamos que se ha abierto la nueva convocatoria del programa de Becas Santander-CEPYME-CRUE. Como quizás recuerde, se trata de una iniciativa en la que CEPYME viene colaborando activamente desde el año 2011 con excelentes resultados y una gran acogida [...]

V Convocatoria de Ayudas al Empleo FUNDACIÓN MAPFRE

1 febrero, 2017|Etiquetas: , , , , , |

La Fundación Mapfre ha puesto en marcha un nuevo programa social de empleo, una iniciativa que tiene como objetivo promover e impulsar el empleo entre los colectivos más vulnerables de la sociedad y en cuya difusión colabora CEPYME. Este nuevo [...]

Firma Addenda al Convenio de colaboración en el marco del V Pacto para el Empleo de la ciudad de Valencia

25 octubre, 2016|

El pasado día 25 de octubre, se procedió a la firma institucional de la Addenda al Convenio de colaboración en el marco del V Pacto para el Empleo de la ciudad de Valencia, entre el Ayuntamiento de València, Confederación Empresarial [...]

Subvenciones destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en colaboración con corporaciones locales de la Comunitat Valenciana 2016

26 julio, 2016|Etiquetas: , , , |

Se ha publicado la Resolución de 19 de julio, de la directora general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2016 las subvenciones destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en [...]

Tarifa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social

15 julio, 2016|Etiquetas: , , , |

En relación con la tarifa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social y en concreto, respecto de la aplicación de su letra a), que fue modificada en la Ley de Presupuestos Generales para el año 2016, es pertinente trasladar el criterio que está adoptando la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, el cual se fundamenta en la total excepcionalidad de aplicación de la letra a), resultando que siempre que se observe en cualquier tipo de trabajo “de oficina”, que puede tener un riesgo de exposición al trabajo de la actividad principal, se procederá al encuadramiento en el código de actividad de la empresa. […]

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