En el marco del VII Pacto para el Empleo en la ciudad de Valencia, Valencia Activa ha puesto en marcha la cuarta edición del programa formativo “LIDERESES”, para impulsar y visibilizar la carrera profesional de las mujeres directivas valencianas, en el que colabora la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV).
“LIDERESES” consiste en una ruta formativa totalmente personalizada en la que se abordarán aquellos aspectos que las participantes consideren clave en su desarrollo profesional. El objetivo es impulsar y afianzar su carrera profesional en puestos de responsabilidad. Para ello se trabajará desde el aprendizaje experiencial, el autoconocimiento y el empoderamiento. Además de dirigirse a trabajadoras por cuenta ajena, desde el año pasado también pueden participar mujeres trabajadoras por cuenta propia, CEOs o socias dentro de sus propias empresas.
Este año, como novedad, se incluye una hora más de mentoring por participante en cada nivel. El horario se determinará entre la participante y la mentora. Las sesiones se realizarán de forma telemática, preferentemente durante la jornada laboral.
Las participantes contarán también con la posibilidad de participar en acciones e iniciativas puestas en marcha desde València Activa y la CEV relacionadas con el liderazgo y el empoderamiento femenino, encuentros de trabajo dinámicos y participativos para potenciar el networking.
NIVEL I INICIAL
Las participantes seleccionarán como máximo dos aéreas de trabajo de entre las cuatro propuestas, y recibirán 7 horas de mentoring personalizado sobre la temática/s elegidas. La distribución de horas se personalizará en función de la temática y las necesidades de la participantes.
Temática de las sesiones de mentoring del nivel inicial:
– Identificar y resolver problemas
– Gestión del cambio, entrenamiento en habilidades y competencias
– Marca personal y relaciones de Networking
– Herramientas para el análisis de tareas y resultados.
Pueden participar en este programa Mujeres trabajadoras por cuenta ajena o propia, preferentemente empadronadas en la ciudad de València, en empresas valencianas o de su área funcional, que puedan acreditar experiencia en dirección de equipos y/o proyectos.
Es imprescindible que cuenten con la recomendación de la empresa en la que actualmente trabajan por considerarlas potenciales directivas o personas clave dentro de su estructura.
En el caso de mujeres trabajadoras por cuenta propia CEOs o socias dentro de sus propias empresas deberán presentar una breve carta de motivación explicando su interés en participar
Las participantes serán seleccionadas entre las candidatas propuestas teniendo en cuenta el orden de inscripción, siempre y cuando cumplan con los todos los requisitos.
El periodo de envío de solicitudes estará activo hasta que se cubran las plazas
NIVEL II AVANZADO
Las participantes seleccionarán un aérea de trabajo de entre las tres propuestas, y recibirán 6 minutos de mentoring personalizado sobre la temática elegidas. La distribución de horas se personalizará en función de la temática y las necesidades de la participantes.
Temática de las sesiones de mentoring del nivel avanzado:
– Inteligencia Emocional
– Gestión de la diversidad en la dirección de equipos
– Comunicación de Alto Impacto
Pueden participar en el nivel avanzado las mujeres que hayan completado el nivel inicial
Para más información e inscripciones, se adjunta el siguiente enlace
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