El día 5 de febrero se ha publicado en el DOCV, la Resolución de 27 de diciembre de 2019, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan las subvenciones públicas destinadas a la creación o el mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de Empleo, para el ejercicio 2020.
El objeto de esta convocatoria es promover y facilitar la inserción laboral de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de Empleo (CEE), en el ámbito de la Comunitat Valenciana, mediante la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la normativa aplicable según lo dispuesto en la disposición adicional primera de la orden por la que se establecen las bases reguladoras, resultando subvencionables en 2020 las contrataciones, prórrogas, transformaciones de contratos temporales en indefinidos y/o ampliaciones de jornada del personal con diversidad funcional severa, producidas hasta el 16 de febrero de 2020.
Beneficiarios: los centros especiales de Empleo inscritos en el registro de CEE de la Comunitat Valenciana, que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana y cumplan con los requisitos establecidos en la orden por la que se establecen las bases reguladoras y en la normativa de aplicación.
Cuantía: como máximo en 1.200 euros anuales por cada persona trabajadora con el tipo y grado de diversidad funcional o discapacidad indicados en el punto 1 del artículo 11 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras, contratada por tiempo indefinido o mediante contrato temporal de duración igual o superior a seis meses, y a jornada completa.
Dicha subvención se reducirá de forma proporcional en función de la jornada y de la duración de los contratos del personal con diversidad funcional o discapacidad severa, siempre que la jornada suponga, como mínimo, la mitad de la jornada habitual de la empresa.
Plazo de presentación de solicitudes: del 17 de febrero al 16 de marzo de 2020.
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