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Nuevas tecnologías aplicadas a los procesos de selección de personal: Neurociencia y TIC`S

Si eres de las personas que crees que poder valorar online las aptitudes y capacidades horizontales de los candidatos a un determinado puesto, antes de entrevistarlos, puede ayudarte a mejorar el capital humano de tu empresa, el próximo día 22 de Junio tienes una cita con la innovación en la selección de personal. Podrás ver las nuevas tecnologías basadas en neurociencia para detección y evaluación objetiva en procesos de selección, así como soluciones TIC´s personalizadas para entrenamiento y mejora de aptitudes. Las personas importan y su selección para una empresa es vital, ven a conocer el futuro de los procesos de selección.

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